打刻ミスと訂正印にさよならしませんか？
タイムレコーダーを職場内に導入するにあたり、打刻ミスなどのトラブルの心配のない製品を探すことがポイントです。特に、クラウド使用のタイムレコーダに関しては、従業員の数が多い職場であっても、従業員の出…
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これで就業規則とタイムカードのにらめっこもやめられます
各社で就業規則が決められていて、給与計算はそれに基づいて行われます。そもそも就業規則は労働基準法が元になっていて、労働基準法を最低基準として定める必要があります。最低ラインの労働基準法通りにする会…
もっと詳しく »勤怠管理もらくらく！様々な就業スタイルに柔軟対応
タイムレコーダーは、日本中の多くの企業で勤怠管理をスムーズに行う目的で導入されており、中でも企業ごとの就業スタイルに対応しやすいものが人気を集めています。そこで、タイムレコーダーの機能性や操作方法…
もっと詳しく »まだ紙へ打刻？クラウドを活用した未来型勤怠管理へ
従業員の数が多い企業においては、勤怠管理のために負担が掛かることがありますが、未来型のクラウドサービスを利用することで、煩わしい作業をスムーズに行うことが可能です。特に、大手のIT企業から提供され…
もっと詳しく »新しい事務所開設！勤怠管理もリニューアルしませんか？
新しい事務所を開設するにあたり、従業員の勤怠管理をリニューアルすることで、人事評価を正確に行うことが可能です。特に、最新型の勤怠管理の機能を兼ね備えたタイムレコーダーは、大企業から零細企業まで様々…
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